Meta Platforms, Inc. yang sebelumnya bernama Facebook Inc. telah melakukan PHK terhadap setidaknya 12.000 pegawainya, atau 15% dari total pegawai Facebook. Dilansir dari Insider, kabarnya, para eksekutif senior Meta PHK pegawai sejak beberapa minggu terakhir.
CEO Meta, Mark Zuckerberg, menyebutkan bahwa selama 18 tahun pertama keberadaan Facebook, perusahaannya melihat perkembangan yang cepat. Tapi jumlah penjualan dan pendapatan pada kuartir ini menunjukkan pergerakan yang statis.
Berbagai faktor yang pada akhirnya membuat Meta mengurangi jumlah pegawai, baik di Facebook atau Instagram. Lalu bagaimana Meta sebagai induk perusahaan Facebook, mem-PHK pegawainya beberapa bulan terakhir ini?
Upaya Meta PHK Pegawai
Meta, sebagai induk perusahaan dari Facebook, saat ini mengurangi pegawainya untuk memotong anggaran di tengah perekonomian dunia yang cenderung menurun.
Sebagai perusahaan teknologi besar, Mark Zuckerberg berkata bahwa rencana perusahaan adalah akan terus mengurangi jumlah pegawai di tahun-tahun selanjutnya.
Saat ini saham Meta mencapai 380 dolar Amerika per lembar, tetapi tahun lalu bahkan menurun hingga 60%. Rencana apa saja yang dilakukan Meta PHK pegawai dan kebijakan seperti apa yang diambil? Simak penjelasanya di bawah ini.
1. Membuat List PIP (Performance Improving Plan)
Salah satu upaya yang dilakukan Meta adalah membuat list nama pegawai yang akan di-PHK. Nama-nama pegawai yang masuk list ini dianggap atau dirasakan gagal mencapai target atau tujuan perusahaan.
Pegawai Facebook mengaku telah mempersiapkan diri untuk di-PHK sejak beberapa bulan lalu. Meta membuat list bernama Performance Improving Plan (PIP) berisi nama-nama pegawai perusahaan tersebut.
Nama-nama pegawai yang masuk ke dalam list 30-60 harian diminta untuk mencari peran baru di perusahaan atau justru keluar dari perusahaan dan mencari pekerjaan di perusahaan lain.
“Mungkin ini terlihat seperti mereka (pegawai) pindah, tapi mereka dipaksa keluar,” kata salah satu pegawai seperti dilaporkan Insider.
2. Menerapkan Hiring Freeze
Hiring freeze adalah kondisi saat perusahaan berhenti merekrut pegawai, biasanya dalam waktu yang sementara, untuk mengurangi biaya yang dikeluarkan.
Beberapa bulan ini perusahaan Meta memang sudah berada masa penurunan sebelum resesi. Di tengah perekonomian dunia yang menurun, banyak perusahaan teknologi yang keuangannya juga menurun dan menerapkan metode ini.
Pada bulan Mei lalu Mark Zuckerberg memang menyatakan bahwa perusahaannya berhenti sementara dalam merekrut pegawai baru dari seluruh dunia, hal ini menjadi peringatan bagi pegawainya bahwa Meta PHK pegawai masih akan dilakukan.
Pemberhentian sementara perekrutan pegawai baru diakui Mark Zuckerberg berdampak pada beberapa segmen tertentu di Meta. Namun, Mark justru memperluas hiring freeze ke beberapa departemen dan jajaran atas.
Hal itu disampaikan oleh Mark Zuckerberg saat melakukan pertemuan internal dengan para pegawainya.
Kondisi Perekonomian Dunia yang Cenderung Menurun
Mark mengakui perusahaannya pada fase perekonomian menurun yang akan berdampak secara global pada bisnis periklanan digital. Ia berkata, “Banyak tim akan menyusut. Dengan begitu, perusahaan dapat melakukan pengalihan energi ke area atau departemen lain.”
Salah satu alasan Meta PHK pegawai adalah kondisi perekonomian global. Mark Zuckerberg menyalahkan dampak buruk perekonomian yang menurun dan memperingatkan bahwa perusahaan akan mengalami penurunan dan melakukan perubahan struktural.
“Aku berharap perekonomian telah stabil, tapi dari yang kita lihat perekonomian belum stabil. Jadi, kami ingin merencanakan sesuatu yang konservatif,” kata Mark yang dilaporkan pertama kali pada Bloomberg Berg.
Dia berkata bahwa Meta akan mengurangi budget dalam jumlah besar di seluruh departemen, termasuk cabang-cabang, baik di Facebook, Instagram, dan WhatsApp.
Pengguna Facebook yang Semakin Berkurang
Persaingan sengit antara perusahaan teknologi di dunia memang tampak, khususnya Meta dengan induk perusahaan teknologi TikTok, ByteDance, yang beberapa tahun terakhir semakin berkembang.
Sayangnya, jumlah pengguna Facebook menurun drastis. Untuk pertama kalinya dalam sejarah perusahaan media sosial, pengguna platform ini akan berkurang di beberapa tahun ke depan.
Ketika pengguna meninggalkan Facebook, para pengiklan pun juga akan mengikuti para pengguna dampak dari penurunan pendapatan iklan.
Sementara Facebook sedang menjaga posisinya yang dominan sebagai perusahaan yang berkecimpung di industri periklanan digital, penggunanya malah semakin menurun. Hal ini berdampak pada Meta PHK pegawai.
Selain itu, kondisi perekonomian dunia yang sedang menurun membuat beberapa perusahaan teknologi melakukan PHK terhadap para pegawainya.